Quelles sont les conditions d’attribution ? La médaille d’honneur du travail est destinée à récompenser : L’ancienneté des services honorables effectués par toute personne salariée ou assimilée ainsi que la qualité exceptionnelle des initiatives prises par les personnes salariées ou assimilées dans l’exercice de leur profession ou de leurs efforts pour acquérir une.. Il existe différents types de médaille du travail (argent, vermeil, or.) en fonction de l’ancienneté du salarié. Dans tous les cas, l’attribution d’une médaille du travail n’est pas automatique et c’est au salarié de la demander. Sous certaines conditions, elle peut donner lieu au paiement d’une prime par l’employeur.
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Médaille du travail 30 ans pourquoi et comment la demander
La médaille du travail est décernée selon quatre échelons, qui dépendent de l’ancienneté des services rendus : Médaille d’argent : pour 20 ans de service. Médaille de vermeil : pour 30 ans de service. Médaille d’or : pour 35 ans de service. Grande médaille d’or : pour 40 ans de service. Prime Médaille du Travail.. Depuis le 16 octobre 2019, une nouvelle procédure de demande de médaille d’honneur du travail est effective : Le dépôt des demandes de médailles d’honneur du travail est accessible depuis le portail “Démarches simplifiées” .
